Competencia Desleal

Qué Límites a Pactos de no Competencia y Confidencialidad hay

Alcance de los Pactos de Reserva, de No Competencia y de Confidencialidad

La jurisprudencia es restrictiva, llegando a anular dichos pactos (o considerarlos nulos) por su carácter desproporcionado y contrario a la libre competencia en una economía de mercado.

Así, la S.A.P. Castellón, secc. 3ª de 9-5- 2014, acude al art. 6-3 C.c . para considerar nula una cláusula de aquel tenor que excedía del tiempo razonable en su limitación competencial y que no llevaba consigo una compensación por la no competencia.

El pacto de competencia no puede superar los 2 años o 6 meses

Se apoya en el Art. 21-2 del Estatuto de los Trabajadores : «El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello, y b) Que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada».

En la misma línea la S.A.P. Barcelona, secc. 15, 316/13, de 24-7, aplicando los arts. 1 y 2 de la ley de defensa de la competencia (15/2007, de 3 de julio ) y 101 y 102 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (T.F.U.E .). Pero, también acude a los principios generales de interdicción del abuso de los arts. 7 y 1256 C.c . y los Reglamentos CE 2790/1999 y 330/2010.

La S.T.S. 21-10-2005 (Gimeno-Bayón), lo hace al Reglamento 4087/88 y a las S.T.S. 24-10-1999 y S.T.J.C.E. 28-1-1996 (c. «Pronuptia «) en relación con la confidencialidad del «Know How» o saber «inmaterial» en el ámbito de las «franquicias».

Límites de los Pactos de no Competencia y Confidencialidad

No siempre son un acto de competencia desleal

De esta manera, dichos pactos inhibidores de la competencia no necesariamente constituyen, con su vulneración, un acto de competencia desleal, sino -en muchas ocasiones- una infracción contractual. Incluso una infracción de los principios generales de buena fe recogidos en los Arts. 1258 C.c . y 57 C. com . ( Ss. A.P. Barcelona, secc. 15, 27-6-2008 , Madrid, secc. 28, 14-7-2011, Vizcaya, secc. 4, 8-3-2012 y T.S. 18-5-2012 (Gimeno-Bayón)). Dice esta última que: «En numerosas ocasiones el tráfico mercantil impone o aconseja ciertas restricciones a la competencia, en cuyo caso las cláusulas de inhibición, de estar incorporadas a contratos cuyo objeto principal no sea restringir, impedir o falsear la competencia, que constituya restricciones accesorias del comercio, más o menos necesarias o simplemente útiles o convenientes, por lo que se alude su validez cuando están suficientemente justificadas y sirven a la finalidad perseguida en un contrato lícito (en este sentido apuntan las sentencias 899/2007, de 21 de julio, y 102/2012 de 7 de marzo )».


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Un comentario en “Qué Límites a Pactos de no Competencia y Confidencialidad hay

  1. Buenas tardes,

    Querría explicar mi caso. Estoy negociando incorporación a una nueva empresa, me han ofrecido un sueldo fijo de 36000€ anuales de los cuales 7000€ (casi el 20%) corresponden a una cláusula de no competencia.
    Mi duda es saber si es esto legal (que supongo que si) y si podría llegar a considerarse abusivo. La incorporación sería como comercial

    Reciban un cordial saludo

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